6月29日上午，在雄壯的國際歌中，集團公司慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會莊嚴召開。集團公司黨委書記、董事長喬傳福出席會議，向集團全體黨員致以節日的問候和美好的祝愿，并作了題為《樹立從嚴標準 落實主體責任不斷開創集團公司黨建工作新局面》的黨課報告。
     喬傳福強調，落實全面從嚴治黨主體責任，必須對黨忠誠，更加堅定看齊意識。講看齊，對黨員干部來說，既是黨性要求，更是事關政治方向的大事，廣大黨員干部要切實增強看齊意識，并把看齊意識內化為行動自覺。首先要真信，愿意看齊；其次要真學，知道怎樣看齊；再次要真做，做到真正看齊。
     喬傳福指出，全面從嚴治黨，必須堅持黨要管黨，深化落實主體責任。一是認識上要提升。純潔黨性，提升修養，以積極健康的心態去開展工作、對待生活，做合格黨員，當稱職領導。二是組織上要加強。按照“四個同步”要求落實組織保障、制度保障、人力保障，對黨建工作責任明確、任務落實、考核實施給予更多的指導和幫助。三是責任上要落實。黨委要承擔好主體責任，紀委要擔起監督責任，黨組織書記要強化首位意識，班子成員要落實“一崗雙責”，廣大黨務、紀檢干部要聚焦主業主責，真擔當、敢擔當、會擔當，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面，推動黨建工作責任制有力落實。四是考核上要跟上。建立完善黨建工作考核評價機制，結合省委綜合考核和巡視整改，兼顧日常動態考核與結果集中考核，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。
     喬傳福指出，全面從嚴治黨，必須堅持標準從嚴，緊緊扭住關鍵環節。第一要從嚴要求班子和干部，第二要從嚴要求工作，第三要嚴明紀律規矩，加強自律，自我約束，作為一名共產黨員，要自己對自己的言行舉止負責，應當有所為、有所不為。
     喬傳福要求，廣大黨員干部要敢于擔當，肩負起歷史發展的使命。集團各級黨組織要把旗幟打起來，充分發揮政治核心作用，圍繞融入中心、服務大局，參與決策、帶頭執行，最大限度地凝聚思想共識，匯聚發展合力，服務集團改革發展。廣大黨員干部要把身份亮出來，真抓實干，爭當推動發展的表率，開拓創新，爭當改革創新的先鋒，圍繞集團改革發展中的重點、難點問題，善走新路，敢創新法，激發集團可持續發展的動力活力。
     集團公司黨委副書記、總經理錢東升宣讀了集團公司“一先兩優”表彰決定、首批“通達英才”入選名單以及省國資委黨委“一先兩優”表彰決定。
     集團公司黨委副書記、紀委書記劉友才在主持會議時強調，要把會議精神貫徹落實好，切實把思想認識統一到集團的工作部署上來；要對標丈量好，通過學習交流等形式開展身邊典型學習，教育、引導員工比學趕超；要責任壓實好，嚴格落實好主體責任、領導責任、監督責任；要政治生態好，努力營造風清氣正的發展環境、干事創業的選人用人環境；要改革發展好，咬住年初既定目標，再奮力、再堅持，為推進集團公司持續健康協調發展作出新的更大貢獻。
     會議以視頻會的形式召開。在主會場參會的有：集團公司領導班子成員，集團本部、三大公司中層以上管理人員，直屬各單位、各項目辦黨組織主要負責人及部分受表彰的“一先兩優”、“通達英才”個人和集體代表；在視頻分會場參會的有：各管理處（公司）班子其他成員、中層管理人員，基層黨支部負責人、部分黨員代表。會上，傳媒公司、宿州處、建設公司、地產集團、經工集團等5家單位和個人作了交流發言。