8月4日，集團公司黨委書記、董事長喬傳福深入六安公司、六安處、金寨公司收費站點和梅山服務區、加油站，看望高溫天氣堅守一線的廣大干部職工，調研營運管理和基層黨建工作，勉勵大家增強責任心和使命感，抓好基礎營運管理，推動營運管理創新。

　　喬傳福實地察看了員工工作和黨建活動場所，看望當班員工，詳細詢問工作、生活情況，向大家不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，并送上防暑降溫慰問品，叮囑營運單位負責同志落實人文關懷，做好后勤保障，解除一線員工的后顧之憂，切實讓員工感受到集團的關心關懷。

　　隨后，喬傳福在六安公司主持召開座談會，聽取六安公司、六安處、金寨公司、驛達公司、石化公司關于營運管理和基層黨建工作情況的匯報，就相關問題建議給予了解答。他指出，高速公路營運管理是集團職責所在和產業基石，關乎集團形象，體現集團管理水平，關系群眾便捷出行，關系全省經濟社會發展的大動脈安全暢通，希望大家從講政治的高度，從集團長遠發展的角度，進一步增強責任心和使命感，不斷提高營運保障水平和綜合服務能力。

　　喬傳福強調，要持之以恒、持續發力，克服微笑服務、安全生產等工作的“疲勞期”，切實抓好營運基礎管理，努力建立常態化機制；要抓好營運團隊建設，建強領導班子這個“關鍵少數”，關心干部職工成長成才，加強班組建設，體現人文關懷；要以喜迎十九大為主題主線，深化“兩學一做”學習教育“講重作”專題警示教育，開展好10個專項治理，推進企業文化再造，推動黨建工作深度融入營運管理。

　　近期，集團公司其他領導也相繼深入基層一線開展高溫慰問和調研。