6月16日，集團公司舉辦通達大講堂，邀請著名領導力和人力資源管理專家趙海琦教授圍繞“組織能力與領導力提升”進行了為期半天的專題培訓。
　　趙海琦教授圍繞“使命角色、兩元目標、修煉路徑”三個方面，系統地闡述了領導人才自我開發的重要性和必要性，分析了管理者在企業組織中的角色定位，介紹了人才開發的目標，并結合自身多年教學和管理實踐，講述了人力資本提升與成長路徑。講座采取理論解讀與案例分析相結合的教學方式，內容旁征博引，語言詼諧幽默，將中國傳統管理智慧與現代管理科學有機結合，引人深思。