安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統一的高速公路投資運營管理平臺和中國500強企業，目前正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領域國有資本投資公司。截至2022年9月底，集團資產總額3307億元、凈資產1194億元，擁有交通運輸、投資與資產管理、房地產和建筑三大主業，下轄19家直屬單位，在崗職工2.3萬余人，控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司。

根據發展需要，“十四五”期間，集團公司將統一組織招聘引進一批具有碩士研究生及以上學歷的優秀高校畢業生，并通過有計劃地跟蹤培養和職業規劃輔導，打造一支規模適度、結構合理、素質優良、創新能力強的管理培訓生隊伍，使其逐步成長為集團相關產業領域的業務骨干和中層管理人員的后備力量。根據集團“管理培訓生計劃”，現面向普通高等院校2023年應屆畢業生招聘管理培訓生若干名，相關事宜公告如下：

一、招聘計劃及專業

擬招聘管理培訓生30名，具體招聘專業如下：

（一）理論經濟學：政治經濟學（二級學科，下同）、經濟思想史、經濟史、西方經濟學、世界經濟；

（二）應用經濟學：國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、統計學、數量經濟學；

（三）數學：基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論；

（四）法學：民商法學、經濟法學；

（五）管理科學與工程：管理科學與工程；

（六）工商管理：會計學、企業管理（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）、技術經濟與管理；

（七）軟件工程：軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程、領域軟件工程；

（八）計算機科學與技術：計算機應用技術、計算機網絡與信息安全；

（九）土木工程：巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程；

（十）礦業工程：采礦工程、安全技術及工程；

（十一）文史哲專業：馬克思主義哲學、中國哲學，中國古代文學、中國現當代文學，中國古代史、中國近現代史；

（十二）其他相關專業：指與以上專業課程相近的相關專業，或部分高校自主設置的相關專業，或授予專業學位的相關專業。

備注：各專業具體招聘數量及入圍筆試人員比例，根據報名及簡歷篩選情況分類確定。

二、招聘對象及條件

招聘對象為普通高等院校2023年應屆畢業生（須于2023年12月底前取得畢業證、學位證），且同時具備以下資格條件：

（一）遵紀守法、品行端正、身體健康，無不良記錄；

（二）碩士研究生及以上學歷，其中境外學歷須經教育部留學中心認證；

（三）碩士研究生年齡在26周歲以下、博士研究生年齡在30周歲以下（均計算至2022年12月31日）；

（四）進取意識和責任心強、吃苦耐勞，具有較強的學習和創新能力、人際溝通和團隊協作能力、情緒管理和抗壓能力；

（五）獲得校級及以上“三好學生”“優秀畢業生”“優秀學生干部”等榮譽稱號的，或獲得校級及以上優秀學生獎學金的，或在校期間擔任過一學年以上學生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團組織書記、副書記、委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等）的，同等條件下優先考慮。

三、管理培訓生培養計劃

管理培訓生計劃作為集團公司重點人才工程，管理培訓生的培養單獨列入集團公司后備人才培養計劃，入職后安排為期2年的集中培養。集中培養期內，管理培訓生直接與集團總部簽訂勞動合同，合同期為2年（其中試用期2個月），人事檔案由集團總部統一管理，薪酬待遇等按照《集團總部員工薪酬管理暫行辦法》等相關制度執行。培養期結束后，根據綜合評估情況，統籌考慮集團戰略發展需要和管理培訓生的職業規劃，對管理培訓生予以重新定崗，另行分配工作單位和崗位，并納入集團公司專項人才中長期培養計劃。根據集團總部人才梯隊建設需要，每批次管理培訓生按照一定比例留用集團總部。綜合評估不合格的，不再續簽勞動合同（在勞動合同書中約定）。

每個批次的管理培訓生統一編入1個小班，并選配1名思想政治輔導員進行集中管理。集中培養期內，管理培訓生全部安排至集團直屬單位進行“輪崗實踐”，并指定專業導師進行“導師帶教”，同時依托集團“通達學堂”“網絡商學院”等平臺開展“小班教學”。

四、招聘流程

招聘流程主要包括：報名與簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、招聘錄用等。

五、報名事宜

1.報名時間

自公告發布之日起至2022年11月11日，逾期不再接受報名。

2.簡歷投遞方式

應聘人員可直接掃描下方二維碼進行簡歷投遞。

根據疫情防控情況，集團公司如組織參加相關高校校園招聘會或舉辦專場招聘會，應聘者也可現場投遞簡歷（具體時間、地點以集團公司官網發布信息為準）。

3.聯系人及方式

前程無憂項目組：0551-62630077

安徽交控集團人力資源部：0551-63738039

六、其他說明

1.本次招聘實行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

2.招聘過程中，對應聘者私人信息將嚴格保密，報名材料不退還，請應聘者自留底稿。

3.通過資格初審者，筆試、面試等事宜將以短信形式另行通知。進入面試環節的考生，包干發放一定交通補貼，具體標準為：在肥高校考生100元；省內非在肥高校考生200元；山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生為300元；其他省份高校考生為500元。非在肥高?？忌筛鶕枰赓M安排住宿。

4.確定錄用后，將以書面形式發放錄用通知，簽訂三方協議。已簽訂就業協議的管理培訓生，可提前安排到崗實習，實習期間碩士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的標準發放生活補貼。